採用情報

Work Flow

仕事の流れ

入社後は、基本的な業務を理解するところからスタートします。 先輩スタッフのサポートを受けながら、少しずつ仕事の幅を広げていきます。

9:00

出社・チーム共有

メールやスケジュールを確認し、チーム内で本日の予定や進捗を軽く共有します。

10:00

求職者・企業対応

求職者との面談や、企業様との打ち合わせを実施。一人ひとりと丁寧に向き合う時間を大切にしています。

13:00

マッチング・提案業務

面談内容をもとに最適なご提案を検討。求人情報の整理や資料作成を行います。

15:00

フォロー・連絡対応

就業中のスタッフや企業様へ連絡し、状況確認やフォローを行います。

17:00

社内ミーティング

チームで情報共有を行い、気づきや課題を次に活かします。

Job Description

業務内容

求職者対応・キャリアサポート

仕事を探している方の想いや希望を丁寧にヒアリングし、一人ひとりに合った働き方を一緒に考えます。

企業対応・人材提案

企業様の課題や求める人物像を把握し、事業成長につながる人材をご提案します。

マッチング・調整業務

求職者と企業の双方にとって最適な出会いとなるよう、条件調整や日程調整を行います。

就業後フォロー

就業開始後も定期的にフォローを行い、安心して長く働ける環境づくりを支えます。

求人情報・データ管理

求人情報の整理や更新、各種データ管理を行い、スムーズなご紹介につなげます。

Ideal Candidate

求める人物像

求める人物像

このような方を歓迎しています

前向きに物事へ取り組める方

チームワークを大切にできる方

新しいことを学ぶ意欲のある方

責任感を持って行動できる方

Staff Interview

社員インタビュー

唐澤宗太郎

入社日

唐澤宗太郎

SOTARO KARASAWA

Q

入社のきっかけは?

前職では大手の人材会社にいました。
安定していたし、仕組みも整っていた。でも気づいたら、「決められたやり方をこなすだけ」になっていて。それが自分にはどうしても物足りなかった。
Luminaを選んだのは、まだ何も固まっていなかったからです。マニュアルもなければ、前例もない。でも逆に言えば、自分たちで全部つくれる。そのほうが絶対おもしろいと思いました。

まずは、求人広告の領域でLuminaが「あそこに頼めば間違いない」と言われる存在になること。そのための実績と信頼を、自分が先頭に立って積み上げていきたい。
そして個人としては、データと言葉の掛け算をもっと突き詰めたい。どんなコピーがどんな層に響くのか、反応率と言葉の関係を体系化できたら、それ自体がLuminaの武器になると思っています。

社長と副社長が「やりたいことをやれ」と言い続けてくれる限り、自分がやれることの天井はないと思っています。創業期のこの時期に、会社と一緒に成長できている実感がある。それがいまいちばんの原動力です。

天野育夢

入社日

天野育夢

IKUMU AMANO

Q

入社のきっかけは?

社長と副社長が、一番近くにいる
スタートアップならではだと思うんですけど、社長と副社長との距離が本当に近い。週次のミーティングで普通に会話するし、気になることがあれば何時でもchatで直接聞けます。

社長はとにかくスピードと熱量の人で、「いいと思ったら今日やろう」が口癖。一緒にいると「自分もやらなきゃ」という気持ちに自然となる。副社長は反対に、じっくり話を聞いてくれるタイプ。私が壁にぶつかったとき、「それって本当に問題なの?」って一緒に整理してくれる存在です。
​​​​​​​
二人のバランスがすごくよくて、どちらに相談しても違う角度から答えが返ってくる。若手にとってこれ以上ない環境だと思っています。

Q

入社のきっかけは?

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Job Information

募集要項

募集職種

【営業企画】

定着率100%!「この会社でよかった」と思える会社で働きませんか? 
当社では、 ■土日祝休み ■GW・夏季・年末年始休暇 ■服装・髪色・ネイル自由 ■最新のオフィス環境

雇用形態

正社員

勤務地

愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-8 2F

給与

年収350万円~400万円(月給25万円〜30万円)

給与形態:月給制
想定年収:350万円~450万円
月給:25万円~30万円
賞与回数:2回
インセンティブ:あり

必須要件

・高卒
・経験社数3社まで
・Luminaのバリューに共感できる方
・PCを使った業務経験がある方

歓迎要件 

・事務経験がある方
・裁量持った環境で働きたい方
・マルチタスクが好きな方
・求人広告業界の経験がある方

仕事・事業

○医療福祉領域転職サービス【Recrive】について
採用を1から構築し課題を解決していき専門職に向けたキャリアサポートを行います。

○一般新卒、一般転職サービス【Lumina】について
キャリア形成に悩む20代に向けた新卒転職支援サービスです。
転職相談から入社後のフォローまで、完全無料で専属のアドバイザーがサポートします。

働く環境

・土日祝休み
・GW・夏季・年末年始休暇
・服装・髪色・ネイル自由
・最新のオフィス環境

仕事の流れ

①求職者管理
②求職者との初回面談セッティング 
③初回面談 
④履歴書、職務経歴書、推薦文作成
⑤応募する求人を選定 
⑥求職者へ求人提案 
⑦面接の日程調整 
⑧面接対策 
⑨内定獲得までのサポート 
⑩内定承諾後の入社前サポート 

Application Form

応募フォーム

お仕事のご紹介をご希望の方は、下記フォームより必要事項をご入力ください。
ご入力内容を確認のうえ、担当者よりご連絡いたします。

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プライバシーポリシー

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プライバシーポリシー

【株式会社lumina】(以下「当社」といいます。)は、当社の提供するサービス(以下「本サービス」といいます。)における、ユーザーについての個人情報を含む利用者情報の取扱いについて、以下のとおりプライバシーポリシー(以下「本ポリシー」といいます。)を定めます。

1.収集する利用者情報及び収集方法​​​​​​​

本ポリシーにおいて、「利用者情報」とは、ユーザーの識別に係る情報、通信サービス上の行動履歴、その他ユーザーまたはユーザーの端末に関連して生成または蓄積された情報であって、本ポリシーに基づき当社が収集するものを意味するものとします。 本サービスにおいて当社が収集する利用者情報は、その収集方法に応じて、以下のようなものとなります。
(1) ユーザーからご提供いただく情報 本サービスを利用するために、または本サービスの利用を通じてユーザーからご提供いただく情報は以下のとおりです。
・メールアドレス、電話番号、住所等連絡先に関する情報
・クレジットカード情報、銀行口座情報、電子マネー情報等決済手段に関する情報
・入力フォームその他当社が定める方法を通じてユーザーが入力または送信する情報

(2) ユーザーが本サービスの利用において、他のサービスと連携を許可することにより、当該他のサービスからご提供いただく情報
ユーザーが、本サービスを利用するにあたり、ソーシャルネットワーキングサービス等の他のサービスとの連携を許可した場合には、その許可の際にご同意いただいた内容に基づき、以下の情報を当該外部サービスから収集します。
・当該外部サービスでユーザーが利用するID
・その他当該外部サービスのプライバシー設定によりユーザーが連携先に開示を認めた情報

​​​​​​​(3) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社が収集する情報
当社は、本サービスへのアクセス状況やそのご利用方法に関する情報を収集することがあります。これには以下の情報が含まれます。
・リファラ
・IPアドレス
・サーバーアクセスログに関する情報
・Cookie、ADID、IDFAその他の識別子

(4) ユーザーが本サービスを利用するにあたって、当社がユーザーの個別同意に基づいて収集する情報
当社は、ユーザーが3-1に定める方法により個別に同意した場合、当社は以下の情報を利用中の端末から収集します。
・位置情報

2.利用目的

本サービスのサービス提供にかかわる利用者情報の具体的な利用目的は以下のとおりです。

(1) 本サービスに関する登録の受付、本人確認、ユーザー認証、ユーザー設定の記録、利用料金の決済計算等本サービスの提供、維持、保護及び改善のため
(2) ユーザーのトラフィック測定及び行動測定のため
(3) 広告の配信、表示及び効果測定のため
(4) 本サービスに関するご案内、お問い合わせ等への対応のため
(5) 本サービスに関する当社の規約、ポリシー等(以下「規約等」といいます。)に違反する行為に対する対応のため
​​​​​​​(6) 本サービスに関する規約等の変更などを通知するため​​​​​​​

3.通知・公表または同意取得の方法、利用中止要請の方法

3-1 以下の利用者情報については、その収集が行われる前にユーザーの同意を得るものとします。
・位置情報
​​​​​​​3-2 ユーザーは、本サービスの所定の設定を行うことにより、利用者情報の全部または一部についてその収集又は利用の停止を求めることができ、この場合、当社は速やかに、当社の定めるところに従い、その利用を停止します。なお利用者情報の項目によっては、その収集または利用が本サービスの前提となるため、当社所定の方法により本サービスを退会した場合に限り、当社はその収集又は利用を停止します。​​​​​​​

4.外部送信、第三者提供、情報収集モジュールの有無

4-1 本サービスでは、以下の提携先が、ユーザーの端末にCookieを保存し、これを利用して利用者情報を蓄積及び利用している場合があります。​​​​​​​

(1) 提携先:matomo、googleアナリティクス

​​​​​​​

(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL:​​​​​​​

(2) 上記提携先のプライバシーポリシーのURL:​​​​​​​


​​​​​​​(4) 利用目的:本サイトの閲覧状況及び当社サイトを含む広告効果等の情報を解析するため

5.第三者提供

当社は、利用者情報のうち、個人情報については、あらかじめユーザーの同意を得ないで、第三者に提供しません。但し、次に掲げる必要があり第三者に提供する場合はこの限りではありません。

(1) 当社が利用目的の達成に必要な範囲内において個人情報の取扱いの全部または一部を委託する場合
(2) 合併その他の事由による事業の承継に伴って個人情報が提供される場合
(3) 第4項の定めに従って、提携先または情報収集モジュール提供者へ個人情報が提供される場合
(4) 国の機関もしくは地方公共団体またはその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、ユーザーの同意を得ることによって当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがある場合
​​​​​​​(5) その他、個人情報の保護に関する法律(以下「個人情報保護法」といいます。)その他の法令で認められる場合​​​​​​​

6.安全管理措置

個人情報への不正アクセス、個人情報の漏えい、滅失、又はき損の予防及び是正のため、当社内において規程を整備し安全対策に努めます。以上の目的を達するため、当社は以下の措置を講じています。

① 個人情報・個人データの適正な取扱いのため、法令及びガイドライン所定が定める各対応を実施するに当たっての基本方針の策定
② 取得・利用・保存・提供・削除・廃棄等の各対応及び責任者と役割を定めた各種規定の策定
③ 責任者の設置、個人データを取り扱う従業員及び取扱い個人データの範囲の明確化、法及び規程に違反している事実又は兆候を把握した場合の責任者への報告連絡体制の整備、取扱い状況に関する定期点検等の組織的安全管理措置
④ 個人データについての秘密保持に関する事項を就業規則に記載し、個人データの取扱いに関する留意事項について定期研修を実施する等の人的安全管理措置
⑤ 従業員の入退出管理、持ち込み機器の制限、個人データを取り扱う機器及び電子媒体・書類の盗難・紛失等を防止するための持ち出し制限・管理等の物理的安全管理措置
​​​​​​​⑥ 個人データを取り扱う情報システムに対する外部からの不正アクセス又は不正ソフトウェアから保護するシステムの導入等の技術的安全管理措置​​​​​​​

7.個人情報の開示等

当社は、ユーザーご本人または代理人から、個人情報保護法の定めに基づき個人情報の利用目的の通知、開示、内容の訂正、追加又は削除、利用の停止、消去及び第三者への提供停止、第三者提供記録の開示(以下、「開示等」)を求められたときは、ユーザーご本人またはその代理人からのご請求であることを確認の上で、ユーザーまたはその代理人に対し、遅滞なく開示を行います(当該個人情報が存在しないときにはその旨を通知いたします。)。但し、個人情報保護法その他の法令により、当社が開示の義務を負わない場合は、この限りではありません。なお、個人情報の開示につきましては、手数料(1件あたり1,000円)を頂戴しておりますので、あらかじめ御了承ください。​​​​​​​

8.お問い合わせ窓口

ご意見、ご質問、苦情のお申出その他利用者情報の取扱いに関するお問い合わせは、下記の窓口までお願いいたします。
〒460-0002 愛知県名古屋市中区丸の内2丁目16-8 2F
株式会社lumina
​​​​​​​代表者名 田畑 佑樹

連絡先:

info@lumina-inc.co.jp